2019年7月1日，公司迎來一批剛畢業(yè)的大學(xué)生和部分實(shí)習(xí)生報到，人數(shù)近20人，他們分別來自合工大、天科大、西農(nóng)、安理工和安徽建工技師學(xué)院等高等院校，其中有高級技師（大專），本科生和研究生，涉及化學(xué)工程、食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)、制藥工程、電氣工程及其自動化、機(jī)械電子工程、預(yù)算造價和建筑施工等專業(yè)。公司對新進(jìn)員工制定了為期兩周的入職培訓(xùn)計劃，包括：企業(yè)基本管理制度、企業(yè)文化、安全、質(zhì)量、執(zhí)行力等一系列富有特色的培訓(xùn)課程，并進(jìn)行了相關(guān)考核，考核合格后，將分配到各部門職能崗位開始各自的職業(yè)生涯，希望他們背靠歐力杰的平臺，在未來的道路上乘風(fēng)破浪、百尺竿頭。這是公司在追求令人尊敬的技術(shù)與服務(wù)專家的道路上，為后期的發(fā)展戰(zhàn)略提供人才資源儲備，也為公司在更廣泛的領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。